3月31日中午，公司在工科4号楼321召开辅导员工作研讨会及培训会，讨论处理员工学习态度方法问题并对员工处考评文件进行了相关讨论和提议。公司党委副书记张艳霞、各年级辅导员参加了此次会议。

    公司党委副书记张艳霞首先结合自身公司产品实践，阐述了对“大学”、对“教育”的理解及对辅导员工作的认识。一名高校辅导员，因其岗位特性在育人方面的作用不亚于一名教师，它在引导老员工走上成才之路上有着重要的作用。他认为辅导员应该用自己的言行去感染员工，而并不仅仅是知识。辅导员的责任心和爱心是至关重要的职业素养，处理员工的态度和方法就要从员工的具体实际出发，设身处地的为员工着想，妥善处理学籍处理相关员工问题。

    之后，各年级辅导员积极对员工处年终考评总结文件进行讨论，指出考评文件理论和现实紧密结合的相关方法和对策，对文件进行了中肯的提议。最后殷切希望辅导员们要做好自己的职业规划，利用创新的最佳时机吃得起苦、珍惜时间努力学习、多静下来读书和思考、撰写相关论文文献，进一步增强工作责任心，不断提高自身素质。

文/图：韩霄        编辑：曾志英